Descriptif du poste :

Le poste à pourvoir est un poste de médiation et d’animation socio-culturelle essentiellement centré sur :

• L’accompagnement de publics adultes dans des projets de vidéo participative dans lesquels la vidéo est utilisée comme interface de médiation et comme outil porteur de parole sur les questions d’accès au droit.

• L’accompagnement de publics jeunes au cours d’ateliers et de stages dans la réalisation de projets audiovisuels (courts métrages de fiction, d’animation ou documentaires).

Missions :

Missions principales :

1 – Construction et animation de projets de vidéo participative :

• Assurer une permanence une demi-journée par semaine dans un lieu d’accueil pour personnes en grande précarité
• Proposer des actions d’éducation à l’image et aux médias (ciné-débats, ateliers photo, ateliers réseaux sociaux…)
• Former les publics à l’outil vidéo comme vecteur de revalorisation et de témoignage
• Accompagner les publics à la prise de parole (pour qu’elle soit pertinente, construite) et à la valorisation de leur expertise d’usage
• Accompagner les publics à la réalisation de films collectifs (réflexion autour d’un synopsis, d’une note d’intention, réalisation d’interviews et d’images, réflexion sur le dérushage et le montage…)
• Informer et orienter les publics sur les acteurs territoriaux (institutionnels et associatifs).

2 – Travail de diffusion des productions réalisées par les habitants :

• Organiser les projections
• Créer des espaces de rencontre entre publics, institutions, élus, chercheurs…
• Favoriser les transformations sociales en luttant contre les représentations.

3 – Conception, coordination et animation d’ateliers et de stages vidéo jeunes :

• Mobilisation de partenaires associatifs et institutionnels
• Conception pédagogique d’ateliers et stages
• Animation d’ateliers et stages

Les stages vidéo jeunes – au nombre de trois par an – sont construits et animés avec au moins un autre membre de l’équipe.

Toutefois, pour ce qui concerne les ateliers, la personne recrutée sera amenée à construire, coordonner et animer un projet en totale autonomie.

A titre d’exemple, en 2020, nous avons été amenés à développer des projets audiovisuels sous formes d’ateliers réguliers avec des jeunes en situation de décrochage scolaire sur trois sites ainsi que des projets plus courts menés en partenariat avec des associations.

Autres missions :

4 – Activités administratives :

Co-rédaction des projets et des bilans, des pistes et des constats des diffusions débats, recherche de financements, co-écriture du rapport d’activités, participation à la vie de l’association …

5 – Réalisation de prestations de services avec des partenaires de l’action sociale :

Les outils audiovisuels réalisés permettent d’offrir à des structures associatives comme institutionnelles des outils pertinents de médiation sociale qui peuvent être mis en œuvre dans des champs d’actions très divers.

6 – Développement de partenariats et de projets

Connaissances, compétences et aptitudes requises

– Capacité à animer et coordonner des ateliers d’éducation populaire avec tout public.

– Connaissance (au moins basique) de l’outil vidéo (des notions de montage seraient un plus)

– Être à l’aise dans des situations de médiation

– Capacités rédactionnelles

– Capacité à travailler en équipe

– Capacité d’analyse et d’organisation

– Autonomie

– Polyvalence et adaptabilité

– Connaissance du milieu associatif montpelliérain

Expérience et diplômes souhaités :

• Expériences significatives dans le secteur de l’animation et de la médiation sociale
• Diplôme dans l’animation, l’intermédiation sociale et/ou dans l’audiovisuel
• De l’expérience dans l’écriture de projets et dossiers de demandes de subventions serait un plus

Environnement et conditions de travail :

Lieu de travail : Nos bureaux se situent dans la coopérative culturelle La Tendresse, 80 impasse Flouch (quartier des grisettes). Nombre de nos ateliers et actions se situent hors les murs, dans les locaux de nos partenaires de terrain (essentiellement sur la ville de Montpellier)

Equipe : La personne recrutée travaillera sous l’autorité des deux coordinateurs de la structure, présents respectivement 14h/semaine et 30h/semaine.

Volume horaire : 30h/semaine. Horaires de bureau majoritairement mais la personne recrutée sera occasionnellement amenée à assister à des réunions, animer des projections ou des ateliers en soirée ou les week-end.

Rémunération : indice 300 de la convention collective de l’animation

Type de contrat : CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution

Date de prise de poste : janvier 2021

Date limite de candidature : 18 décembre 2020

Pour soumettre votre candidature, envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse : lesziconofages@free.fr